поиск по сайту

Уровни регулирования прав человека в сфере труда в Республике Беларусь


В соответствии со ст. 8 Конституции Республики Беларусь наше государство признает приоритет общепризнанных принципов международного права и обеспечивает соответствие им законодательства. В соответствии со ст. 21 Конституции обеспечение прав и свобод граждан Республики Беларусь является высшей целью государства.

Нормы вступивших в силу международных договоров Республики Беларусь или конвенций Международной организации труда, в которых участвует Республика Беларусь, являются частью действующего на территории Республики Беларусь законодательства о труде, подлежат непосредственному применению, кроме случаев, когда из междуна- 8 родного договора или конвенции следует, что для применения таких норм требуется издание внутригосударственного акта.

Правила международных договоров Республики Беларусь или конвенций Международной организации труда применяются непосредственно в тех случаях, когда те или иные отношения не урегулированы законодательством о труде.

Если международным договором Республики Беларусь или конвенцией Международной организации труда, участницей которой является Республика Беларусь, установлены иные правила, чем предусмотренные законодательством о труде Республики Беларусь, то применяются правила международного договора или конвенции.

Беларусь ратифицировала 49 конвенций МОТ. Из них семь конвенций денонсированы; действующими на настоящий момент являются 42 конвенции МОТ. Основные из них:

• о принудительном труде (1930);
• о свободе ассоциаций и защйте права на организацию (1948);
• о праве на организацию и ведение коллективных переговоров (1949);
• о равном вознаграждении (1951);
• об упразднении принудительного труда (1957);
• о дискриминации в области труда и занятий (1958);
• о минимальном возрасте (1973).

Две основные конвенции, о свободе ассоциаций и защите права на организацию (№ 87) и о праве на организацию и ведение коллективных переговоров (№ 98), принятые Международной организацией труда и ратифицированные Республикой Беларусь, служат основой для действенной и надежной системы трудовых отношений в Республике Беларусь.


Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Еще из раздела Мировая экономика

    В последние десятилетия монополистический банковский капитал все активнее сращивается с монополистическим капиталом других отраслей экономики. Это происходит посредством скупки крупными банками акций предприятий (в т.ч. контрольных пакетов акций), ...
    подробнее
      Ценные бумаги в международных отношениях - это надлежащим образом оформленные документы, выражающие имущественные отношения между субъектами этих отношений, подтверждающие право на какое-то имущество или денежную сумму, которые не могут быть ...
      подробнее
        Учет и анализ миграционных процессов в Республике Беларусь ведется с 1994 г. В Республике Беларусь трудовая миграция получила развитие в начале перестройки и постепенно наращивала свой потенциал в последующие годы. Так, например, если на начало 2000 ...
        подробнее




        © 2006-2018
        ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com