поиск по сайту

Флексибилизация рынка труда


Флексибилизация предполагает ряд реформ и законодательных изменений, которые направлены на гибкость в отношении заключения трудовых договоров, оплаты труда, защищенности на рынке труда, гибкости организации труда и др. и предполагает снижение регулирования.

Политика флексикьюрити известна как сочетание слов гибкости и защищенности, которая предполагает повышение гибкости рынка труда и одновременно рост защищенности на нем работников. Политика флексикьюрити берет свои истоки в Дании и Швеции (так называемая скандинавская модель) и предполагает возможность существования гибкого рынка труда и сильной системы социальной защиты для достижения низкого уровня безработицы. Активность политики на рынке труда предполагает высокий уровень социальной защиты (включая пособие по безработице), обеспечивающий безопасность, возможность существования в течение определенного периода, если человек остается без работы.

Обозначенная выше скандинавская модель сочетает в себе три элемента:

1) гибкость рынка труда, которая в первую очередь проявляется в легкости возможного увольнения работодателем работника;

2) социальная безопасность, которая обеспечивается за счет высоких социальных выплат;

3) активная политика на рынке труда, которая направлена на обеспечение возможностей регистрации в качестве безработных и ее стимулирования.

Для гибкого рынка труда в Дании также характерна высокая мобильность. Здесь практически каждый второй в течение года приходит на новое место работы, причем существенную долю из них составляют работники, пришедшие на рынок труца после пребывания в качестве безработного. Мобильность также характерна для рабочих мест, которые постоянно изменяются, создаются новые рабочие места, причем такая мобильность значительно более высокая по сравнению с другими европейскими странами. Таким образом, отсутствие страха риска остаться безработным и высокая социальная защита способствуют мобильности на рынке труда, при которой работники чувствуют себя в безопасности.

Обеспечение такого уровня защищенности осуществляется при помощи налоговых отчислений и высокого уровня финансирования со стороны государства социальной защиты граждан.


Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Еще из раздела Экономика стран Европы

    По сообщениям Евростата в мае 2016 года безработными в ЕС являлись 21 084 млн. человек, в странах зоны евро – 16 267 млн. По сравнению с апрелем 2016 году количество безработных уменьшилось на 96 000 человек в 28 странах ЕС и на 112 000 в зоне евро. ...
    подробнее
      Процедура регистрации предприятия в Латвии хоть и несложная и не занимает много времени, но в стране продолжается работа по упрощению этого процесса. В Латвии популярны следующие 10 форм предпринимательской деятельности: юридические лица (общество с ...
      подробнее
        Нормативные акты Литовской Республики предусматривают корпоративную и некорпоративную форму учреждаемых предприятий. Некорпоративная форма представляет собой предприятие с единственным учредителем, и деятельность данного субъекта регулируется ...
        подробнее




        © 2006-2019
        ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com