поиск по сайту

История международной статистики труда


Первые исследования в области статистики труда относятся к концу XVII в. Возникновение организационно обособленной статистики труда произошло в 1870-1880-е гг. Решающее значение в этом процессе принадлежит рабочим организациям и прежде всего I Интернационалу.

Первое бюро статистики труда возникло в США в 1871 г. Несколько позже статистические органы по труду появились в Западной Европе. В международных масштабах проблемы статистического изучения трудовых отношений сосредоточены в Международной организации труда (МОТ).

Международная организация труда была создана в 1919 г., с 1946 г. действует под эгидой ООН. МОТ является специализированным учреждением ООН. Рабочие языки — французский и английский, штаб- квартира находится в Женеве. В столицах крупных стран имеются представительства МОТ. Исполнительный орган — Административный совет, который руководит работой Секретариата Международного бюро труда (МБТ). МБТ является рабочим органом МОТ и действует постоянно.

В рамках МБТ создано Бюро статистики и Международная конференция статистиков труда. Среди вопросов, которыми занимается Бюро статистики, — состояние и совершенствование статистики труда в ООН. В названном подразделении МБТ действует пять отделов: рабочей силы, экономически активного населения и безработицы; заработной платы, рабочего времени и производительности труда; индексов потребительских цен; семейных бюджетов; публикаций и организационных вопросов.

Основные направления деятельности МОТ — совершенствование организации и методологии расчета показателей статистики труда, а также сбор информации по проблемам трудовых ресурсов, заработной платы, рабочего времени и производительности труда. В этой отрасли международной статистики, одной из наиболее разработанных, нет полного единства в подходе к основополагающим вопросам организационного и методологического порядка. Применяются различные категории и понятия, отличающиеся не только по терминологии, но и по существу.

В конечном счете это сказывается на сопоставимости данных. Именно потому необходимо развивать международную статистику труда.

Согласно рекомендациям МОТ все страны — члены МОТ обязаны регулярно собирать и публиковать основные статистические данные о труде по следующим разделам:

• экономическая активность населения, занятость и безработица;

• структура и распределение экономически активного населения;

• средняя заработная плата и средняя продолжительность рабочего времени;

• структура и распределение заработной платы;

• стоимость рабочей силы;

• индекс потребительских цен;

• расходы и доходы домашних хозяйств;

• производственный травматизм и профессиональная заболеваемость;

• забастовки, локауты и другие акции в связи с трудовыми конфликтами.

На развитие международной статистики труда оказывают воздействие международные конференции статистиков труда. Инициатором таких международных форумов является МБТ, которое их подготавливает и проводит. Первая Международная конференция статистиков труда состоялась в 1923 г. в Женеве. В работе конференций наряду с представителями стран принимают участие наблюдатели от различных международных организаций (ВОЗ, ОЭСР). На проводимых конференциях много внимания уделяется вопросам статистики занятости, заработной платы и рабочего времени, производительности труда, трудовых конфликтов и производственного травматизма, а также совершенствованию методологии изучения этих вопросов.

Результаты международных конференций статистиков труда в части разработки наиболее важных вопросов данной отрасли статистики были опубликованы под названием «Международные рекомендации по статистике труда».

В настоящее время основными задачами МОТ являются:

• регламентация рабочего времени;

• борьба с безработицей;

• установление гарантированной оплаты труда;

• защита трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;

• охрана труда детей, подростков и женщин;

• регулирование вопросов социального страхования и обеспечения;

• организация профессионально-технического обучения.

Международная организация труда очень много сделала для:

• унификации системы показателей статистики труда;

• распространения методик их расчета;

• распространения соответствующей документации среди более широкого круга стран;

• обеспечения сопоставимости показателей статистики труда на международном уровне.

Из сказанного выше следует, что решение вопросов организационного и методологического порядка, связанных с состоянием и дальнейшим развитием международной статистики труда, — сложное и ответственное дело. Осталось еще немало серьезных проблем, требующих как можно более оперативного, а главное, эффективного решения.


Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Еще из раздела Мировая экономика

    В современном мире состояние внешней торговли государства - это показатель уровня развития, индикатор признания страны международным сообществом. Высокая доля внешнеторгового товарооборота в ВВП означает высокую зависимость благосостояния граждан от ...
    подробнее
      ДЕМПИНГ представляет собой способ завоевания экспортером внешнего рынка путем продажи на нем своих товаров по ценам более низким, чем на внутреннем рынке. Опасность демпинга определяется его направленностью на завоевание рынка путем вытеснения с ...
      подробнее
        В эпоху свободной конкуренции, когда международное разделение труда определялось в основном природно-климатическими различиями стран, господствующее положение в международных экономических отношениях занимала международная торговля товарами. С ...
        подробнее




        © 2006-2019
        ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com