поиск по сайту

Система показателей экономической активности населения, занятости и безработицы


Экономически активное население состоит из занятых и безработных.

К занятому населению относятся лица, выполняющие работу за плату и имеющие доход в течение определенного срока перед моментом регистрации, а также лица, имеющие занятия, но временно не работающие по причине болезни, отпуска, несчастных случаев, забастовок, сезонного характера работ, временной приостановки деятельности предприятий.

В большинстве развитых стран сбор информации о занятости осуществляется на основе рекомендаций ООН, согласно которым в категорию занятых включают:

1. Лиц, работающих по найму.

2. Лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой. К ним относятся:

• работодатели, т. е. лица, управляющие своим собственным бизнесом и содержащие на службе одного или более наемных работников;

• самостоятельные хозяева, не имеющие наемных работников;

• работающие в семейном бизнесе без оплаты и являющиеся членами семьи (помогающие члены семьи);

• члены производителей, объединившихся в кооператив.

Важность такого деления связана с уровнем эффективности производства: наемный труд менее производителен.

По форме организации рабочего времени занятость лиц может быть полной и неполной. При полной занятости работа организована на условиях полного рабочего дня. К не полностью занятым относятся лица, работающие менее 80 % установленной продолжительности рабочего времени. Разница между установленной продолжительностью рабочего времени и фактической его продолжительностью представляет собой потери рабочего времени.

Определение неполной занятости базируется на рекомендациях МОТ. В соответствии с ними к не полностью занятым относятся лица, имеющие занятие, но не работающие полное рабочее время не по своему желанию. В число не полностью занятых включают также лиц, имеющих занятие и работающих полное рабочее время, но ниже уровня своей квалификации.

Различают следующие формы неполной занятости:

• видимая неполная занятость, которая проявляется в низкой продолжительности рабочего времени по сравнению с нормальной;

• невидимая неполная занятость, когда люди работают полный рабочий день, но их доходы низки по сравнению с аналогичными доходами на других предприятиях.

Лица, работающие неполный рабочий день по собственной воле (женщины, подростки, лица пожилого возраста), не включаются в число не полностью занятых.

Источником статистических данных о неполной занятости могут служить данные переписи населения или специальные выборочные обследования. Кроме того, неполную занятость можно определить расчетным путем, сравнивая реальную численность занятых работников с численностью работников, необходимых для данного производства при среднем уровне производительности труда.

Эффект использования живого труда в международной статистике изучается при помощи показателей использования трудового потенциала, к которым относятся показатели активности, занятости и безработицы.

Коэффициент экономической активности имеет значительные колебания по странам. Этот показатель является более высоким в развитых странах, что объясняется более высокой экономической активностью женщин.

Во всем мире в связи с развитием научно-технического прогресса наблюдается тенденция к снижению уровня занятости и росту численности незанятого трудоспособного населения, желающего иметь работу, т. е. увеличивается численность безработных.

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг.

По рекомендациям МОТ к безработным относят:

• лиц, не имеющих работы (доходного занятия);

• лиц, занимающихся поиском работы;

• лиц, готовых приступить к работе немедленно (в течение двух недель).

При отнесении лиц к безработным должны быть соблюдены все три условия.

Возможность множественного толкования категории «ищущие работу» потребовала более четкого ее определения. По рекомендациям МОТ к ищущим работу относятся:

• лица, регистрирующиеся на государственных или частных биржах труда;

• лица, лично занятые поисками работы (через газету, непосредственно на местах работы, по другим каналам);

• лица, занятые организацией собственного дела (поиском места расположения, выбором машин и оборудования, получением разрешения);

• лица, подавшие заявки работодателям;

• студенты и домохозяева, желающие трудиться, но не имеющие такой возможности по не зависящим от них обстоятельствам.

Определение безработицы в международных стандартах одинаково независимо от ее причин (поиск работы в первый раз, отставка, увольнение).

Различают следующие виды безработицы:

• фрикционная — связана с переходом с одной работы на другую (добровольно, из-за увольнения) или переездом на новое место жительства;

• структурная безработица — это несоответствие спроса и предложения рабочей силы по профессиям. Она возникает в связи с внедрением достижений научно-технического прогресса в производство, когда новой структуре рабочих мест не соответствует сложившаяся профессионально-квалификационная структура рабочей силы;

• циклическая безработица — изменения в числе безработных в связи с циклом деловой конъюнктуры. Она достигает пика при кризисной ситуации в экономике и спада при подъеме экономики. В США, например, во время кризиса в 1933 г. циклическая безработица охватила 25 % занятого населения;

• сезонная безработица характерна для отраслей, где труд носит сезонный характер (сельское хозяйство, охота, рыболовство и т. д.);

• классическая безработица (высвобождение части рабочей силы с целью повышения заработной платы);

• технологическая безработица является следствием сокращения занятости на производстве в связи с его автоматизацией, внедрением новой техники.

Фрикционная и структурная безработица являются в рыночной экономике неизбежными. Понятно, что всегда будут работники, думающие о более квалифицированной или высокооплачиваемой должности. Структурная безработица также неизбежна, если есть прогресс, поскольку связана с научно-техническими нововведениями, которые вызывают спрос на специалистов определенной квалификации и проблемы с трудоустройством работников традиционных отраслей.

Фрикционная и структурная безработица характеризуют ее естественный уровень. Если естественный уровень безработицы равен 4 %, то считается, что речь идет о полной занятости (т. е. занято 96 % рабочей силы).

Существенное различие между фрикционной и структурной безработицей состоит в том, что у фрикционных безработных есть навыки, которые они могут продать, а структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки. В отличие от краткосрочной по характеру фрикционной безработицы структурная более долговременна и поэтому считается более серьезной.

Принято различать полностью безработных и частично безработных. К полностью безработным относят трудоспособных лиц, не имеющих работы сверх установленного периода времени.

К частично безработным относят лиц, вынужденных работать неполную рабочую неделю. Однако четкая международная рекомендация в отношении данных понятий отсутствует, в большинстве государств статистическому учету подлежит только полная безработица.

Период времени, по истечении которого не имеющий работы может считаться безработным, в законодательстве отдельных государств определяется по-разному, однако наиболее распространенным считается календарный месяц.

Продолжительность безработицы — период, в течение которого человек считается безработным. В зависимости от социальных, экономических, демографических и политических условий, определяющих соотношение спроса и предложения на рынке труда, безработица может принимать различные формы. В аналитических целях различают краткосрочную и долгосрочную безработицу. Согласно рекомендациям ООН долгосрочной считается безработица сроком свыше одного года, которая связана с циклическим характером экономической деятельности. В соответствии с рекомендациями МОТ краткосрочная безработица имеет две характеристики: до 3 месяцев, от 3 месяцев до года.

Общая реальная численность безработных отличается от численности официально зарегистрированных безработных. Размер официально признанной в стране безработицы меньше ее реальных размеров на величину «скрытой безработицы».

При международных сопоставлениях используется не абсолютное число безработных, а относительный показатель, называемый уровнем (коэффициентом) безработицы.


Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Позвонить:

Еще из раздела Мировая экономика

    Международная торговля, учитывая ее влияние на внутреннюю и внешнюю политику, подвергается значительному воздействию со стороны государства. ВНЕШНЕТОРГОВАЯ ПОЛИТИКА - это деятельность государства, направленная на регулирование торговых отношений с ...
    подробнее
      В современном мире состояние внешней торговли государства - это показатель уровня развития, индикатор признания страны международным сообществом. Высокая доля внешнеторгового товарооборота в ВВП означает высокую зависимость благосостояния граждан от ...
      подробнее
        ДЕМПИНГ представляет собой способ завоевания экспортером внешнего рынка путем продажи на нем своих товаров по ценам более низким, чем на внутреннем рынке. Опасность демпинга определяется его направленностью на завоевание рынка путем вытеснения с ...
        подробнее




        © 2006-2019
        ИП Антонович А.С.
        +375-29-5017588
        +375-29-1438110

        Сайт работает на платформе Nestorclub.com